鹤岗召开四支队伍建设座谈会！你知道如何抓好这项工作吗？

1月8日，东北网报道，鹤岗市于7日傍晚举行了一场关键会议，会议主要议题是关于年轻干部、女性干部、少数民族干部以及党外干部的培养与选拔，旨在为全市的转型升级打下坚实的人才基础。市委常委兼组织部部长张新山以及市委常委兼秘书长、统战部部长赵广东均参与了此次会议。

会议背景

本次座谈会与全国及全省同类会议同步举行。鹤岗市正处在转型升级的关键阶段，面临着经济结构优化和产业升级的重任，“优化产业结构、提升产业质量、加大项目投入、推动转型发展”以及“拓展煤炭产业、扩大墨业规模、提升绿色产业、繁荣商贸业、激活旅游业”等战略目标迫切需要一支高素质的干部队伍来推动实施。

队伍重要性

张新山强调，“四支队伍”是党的宝贵财富，同时也是干部队伍的关键构成。这些队伍涵盖不同群体和层次，能够为城市的进步提供多元化的视角和创新的动力。在鹤岗的各行各业和各个领域中，他们正逐步展现出自己的才能，为全市的发展增添了新的活力。

学习要求

各单位和各部门应当加强对全国及全省会议精神的认识，确保思想观念与中央、省、市委的指示保持一致。遵循市委关于转型发展的指导思想党外干部培养选拔，将干部的培养与选拔工作与城市经济的转型发展紧密对接，以此确保战略部署得以顺利实施，为战略的实施提供强有力的干部支持。

培养措施

选拔与培养工作需采取多元化策略。需强化理想信念教育，通过专题培训与红色教育活动，夯实干部的思想基础；重视实际锻炼，使干部在基层及重点项目中增强能力；加强沟通交流，深入掌握干部的思想状况与工作表现；进行综合评估，科学选拔并加强领导班子建设；优化干部配置规划，提升选人用人的效率；严格实施监督管理，避免干部带病上岗。

工作责任

各级党委以及相关部门需承担起主要责任，强化组织管理。各个部门应当汇聚力量，构建起协同作战的工作模式。在此过程中，必须严格遵守纪律和规定，保障干部选拔过程公平无私，塑造出一个清正廉洁的选用氛围。

表态发言

市委统战部、市民宗局、市妇联等相关部门在会议中发表立场，承诺将全力贯彻会议精神党外干部培养选拔，致力于共同推动“四支队伍”的培养与选拔工作，并努力为鹤岗市的经济困境缓解和城市转型发展作出积极贡献。

此次鹤岗会议能否有效构建一支高水平的干部团队，为城市的转型与发展提供强劲的推动力？诚邀读者参与评论，并对这一具有时效性的重要信息给予点赞与传播。