烟台党员先锋力量有多强？乡村、项目、社区处处见身影

自今年起，烟台市在加强党员队伍建设及落实中央八项规定精神的学习教育上持续发力，取得了显著成效。这些积极措施极大地推动了城市的进步，同时也吸引了广泛的关注。

实施先锋工程

烟台于今年启动了“五链同构、先锋领航”项目，旨在促进新时代党员队伍的构建。该项目的目标是打造一支能够冲锋在前、承担重任、发挥先锋作用的党员队伍，以此汇聚力量，助力建设绿色低碳、高质量发展的示范城市。在各个领域，党员们积极展现领导作用，成为推动城市发展的关键力量。

推进学习教育

自中央八项规定精神学习教育活动全面展开，烟台市积极响应党员队伍建设的目标，全面协调推进学习、检查和整改工作。将学习研讨作为核心任务，促使党员干部在深化理解、内化于心、转化为行动上持续努力。通过选拔181名优秀骨干和教师，成立了宣讲团队，共举办了233场次的宣讲活动，覆盖人数超过2万，有效推动了学习教育活动向基层延伸。

聚焦年轻干部

牟平区着重加强年轻干部的教育培养，开设了专门的研讨班，并召集了超过一百名90后的科级干部参与集中培训。经过培训，旨在打造一支具备高素质和专业能力的年轻干部队伍，为城市的长远发展积蓄力量，并促使年轻干部在各自的岗位上发挥出更显著的作用。

全面查找问题

烟台市各级党组织及其党员干部深入内部，积极查找并解决问题；针对发现的问题，立即采取措施予以解决。黄渤海新区招商局通过企业满意度来评估工作成效，组织实施了“走访、倾听、思考、强化、促进”系列活动；海阳市在“三新”领域推行发展党员的新举措，设立了行业党委，有效解决了党员发展中的困难。

突破发展难题

烟台成功破解了“两企三新”发展党员的困境，出台了17项具体措施，并在“三新”领域建立了党支部，同时开展了入党推荐活动。截至2024年，已发展“三新”领域党员1615名，占比达到19.4%，党员队伍持续扩大，为新经济领域的发展提供了坚实的组织支持。

发挥阵地优势

芝罘区充分利用区域内红色资源，针对不同党员群体的需求，开展了系列教育活动。其中包括“党代表进社区”等超过100场活动，旨在增强党员对党的深厚感情，坚守入党时的信念。在这些活动中，党员们在各自的岗位上通过实际行动，展现了责任与担当，为城市的进步贡献力量。

烟台市在加强党员队伍建设与推进学习教育方面实施了一系列措施，并已取得显著成效。展望未来，这些成功经验是否能够得到更广泛的传播党员队伍建设的目标，进而促进更多地区提高党员队伍的整体素质并推动各项事业的进步？我们诚挚邀请各位发表评论、给予点赞以及进行分享。