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太湖职业技术学校教师招聘_合肥经济技术职业学院招聘_2025安徽教招面试辅导

太湖职业技术学校正在进行针对硕士及以上学位持有者的校园招聘,该活动因其实施的严格筛选准则和规范的招聘程序而备受瞩目。此次招聘活动重点面向高学历求职者合肥经济技术职业学院招聘,旨在加强学校的教学力量,并吸引了众多求职者的极大兴趣。

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招聘对象与条件

本次招聘的对象限定为国家统招计划的普通高校在籍或已毕业的硕士研究生及以上学位的毕业生。在学历和学位要求上,应聘者必须在2025年8月15日之前取得相应的学历和学位证书。此外,应聘者还须具备中等职业学校教师资格证书,或符合相关要求,且应在2026年8月15日之前取得该证书。根据法律规定,不符合报考或聘用条件的人员不得参与此次招聘。

组织与信息发布

太湖职业技术学校的校园招聘活动,在县委编办、县人社局、县教育局的指导与监管下有序开展。活动的具体执行工作由该校承担。后续的相关信息将通过太湖县人民政府网站、太湖县人事考试培训网站以及太湖职业技术学校官方网站分阶段进行发布。报名者需提交《2025年太湖职业技术学校校园招聘专业教师报名表》,同时,资格审查将自始至终伴随招聘环节。若发现有人提供不实信息,其报名资格将即刻被剥夺。

资格确认

具备报名条件的考生必须在5月23日上午9点之前抵达安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼就业报告厅,以完成报名资格的核实。未能按时到场者,其资格将自动失效。本次招聘活动未设定最低开考比例。若报名资格复审合格人数多于10人,将进行笔试。笔试成绩排名前三的考生将获得面试资格,成绩并列者也将参与面试。

考试环节

笔试考试参照中等职业教育教材进行,涉及内容相关,具体考试时间和地点将另外告知。面试环节将采取模拟课堂教学模式,主要评估应聘者的综合教学技能。面试流程包括40分钟的备课和20分钟的授课环节,总分设定为100分。授课内容与应聘岗位所要求的学科现用教材保持一致。

录用确定

面试总分达到报考者标准后,将依据招聘职位要求合肥经济技术职业学院招聘,按照1:1的比例挑选体检及考察的合适人选。若面试成绩一致,将优先考虑具备教师资格证的候选人。若教师资格证持有者仍无法区分,则根据笔试成绩的高低进行选择。若笔试成绩同样持平,则需通过加试环节来最终确定。入选的考察对象须在2025年8月15日之前提交所有必要的材料,以便进行审核。

递补与公示

体检或考察环节如出现名额空缺,将依照面试得分从高到低顺序进行等额补充。由学校审核并确定的拟任用人员名单,将于太湖县人民政府官方网站上予以公布,公示期限为7日。

太湖职业技术学校的校园招聘活动为高学历人才提供了参与的平台,并且对招聘过程进行了细致的规范。关于这一招聘的准则和步骤,您是否认同它们能够有效地挑选出优秀的教师人才?

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